Coaching

Coaching d'équipes

- Accompagnement

* sur résultats versus objectifs

* sur montée en compétences et motivation

- Coaching-débriefing d'entretiens face à face / téléphoniques

Améliorer sa posture de coach : communication positive, recadrages, reformulations, etc.
Approfondir l’art du questionnement
Développer sa stratégie d’accompagnement, son Savoir-Faire et Savoir-Être
Accompagner des collaborateurs à atteindre leurs objectifs

Aider les collaborateurs à retrouver leurs propres capacités pour :

Gérer le stress, les émotions

Clarifier des objectifs, des projets

Changer un comportement, des croyances limitantes

Vaincre des blocages, timidités, peurs, …

Retrouver des ressources : audace, créativité, motivation, responsabilité, confiance en soi, aux autres.